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每月风雨不改的全员会议

自2005年开始举办首次全员会议以来,十几年风雨无阻、从不间断,在全员会议这个平台上,闻宇人互相学习,互相分享自己的收获和心得,互相传递正能量,让闻宇人树立了正确的人生观、价值观,拥有积极向上的心态,不但在人生路上少走弯路,更能影响到身边的人和子女,更是我们闻宇发展使命“为社会创造最有价值的资源”的一个重要体现! 

厂刊《闻宇人》

公司在总经理的指导下,创作了属于闻宇的厂刊《闻宇人》,并将搜龙体育的精髓融入其中。《闻宇人》中囊括了全员会议精神宣导、闻宇时事、优秀人和事、搜龙体育宣传、改革创新事迹、学习与提升、7S情况、安全知识、健康资讯等等。

每月总结的心得体会分享

“超越自我,放眼未来”,这句话给我的感觉是相当的励志!人的能力是有限的,但人是具有不断完善自我,不断提升自我的智慧型物种,可以通过学习去突破、去进步、去超越,以我个人的经历来说,进入公司三年多,这三年多里,无论是工作上的专业知识与技巧,还是为人处事的方法和道理,比三年前,是不可同日而语的,可以大声说,现在的我比三年前进步了许多,闻宇教给我们的正是这种不断进步的理念,着眼点在未来,着力点在当下。通过自身的不断学习和进步,全方面超越那个原来的我。在这种不断超越中,不断的完善和提升自己。的确,闻宇给了我们的不仅仅是那份工资,闻宇教导我们的那些观点和理念,比那份工资更有用,更具有价值,从这一点说,我们每个员工都应该感恩闻宇。

 

我感触最深的是嘉宾的话:闻宇有这么多老员工,不容易呀,而且还有那么多做了十几年,甚至是做了十八年的员工,这些员工都把闻宇当成家了,甚至可以说有些人的孩子都是闻宇养大的。听了这段话,让我想起98年刚进厂时,闻宇还只是一间小小的熔铸加工厂,但一转眼,发展到今天宏伟壮丽的花园式工厂,但10多年来,闻宇不知道经历了多少风风雨雨、酸甜苦辣才走到了今天,在巨大的压力面前,总经理总是以闻宇人这支优秀的团队,去克服重重困难,对闻宇人深爱有加,特别是对我,我是一个没有文化的人,但总经理从来都不嫌弃我,而是培养我,给我在闻宇一个发展的平台,在这里我真情的对总经理说声:“总经理,谢谢您,闻宇,谢谢您”,是您给了我一个幸福美满的家,是您培养了我成为一个有用的人。

周年庆

周年庆上员工们精彩的表演寄托了对闻宇生日的祝福与发展的期盼。每年一次的周年庆展示了闻宇是怎样从小到大的发展历程,体现闻宇发展实力和未来趋势,明确了经营思路与发展方向。

升旗仪式

闻宇每月举行一次升旗仪式。仪仗队踏着正步护卫国旗入场,闻宇全体员工行注目礼。奏国歌、升国旗、行注目礼,凝望国旗缓缓上升,激昂的歌声响彻整个公司上空,在这庄严的气氛下,每个人内心都激动不已,心中满腔的爱国情怀也不断高涨。闻宇的每一个领导,每一个员工在每一次的升旗仪式都会坚持早早的来到公司旗台前列队,这小小的坚持却凸显了每个闻宇人浓浓的爱国情。

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